práce

Méně času = méně odvedené práce? Právě naopak. Lepší pracovní morálka, lepší výkonnost a jako bonus méně stresu.

Nestandardní pracovní bonusy dovolují zaměstnancům zapomenout na dlouhé hodiny strávené v práci – nebo je alespoň lépe snášet.

Vyšší hladina stresu a problémy se spánkem - to jsou podle OSN největší rizika práce z domova.

<p>Hranice mezi tím, kdy „se nechce“,&nbsp;a chorobnou prokrastinací je mnohdy&nbsp;tenká. Občasným odkládáním úkolů&nbsp;však trpí až třetina z nás.</p>